重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重(zhong)慶(qing)工(gong)投機(ji)電零部(bu)件產業(ye)集團有限公司本部(bu)中層管(guan)理(li)人員公開招聘(pin)啟事

為支撐零部件集團本部達成(cheng)“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公(gong)開招聘本部（副職(zhi)）中層管理人員。

一、招聘原則和方式

堅持(chi)民(min)主(zhu)、公開、競爭(zheng)、擇(ze)優的原則。采(cai)取公(gong)開競(jing)聘、面(mian)試、考察(cha)相結合的方式(shi)。

二、招聘范圍(wei)

機電集團(tuan)內全體員工(gong)。

三、招聘崗位及(ji)數量

1. 綜合管理部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長1名(ming)；

2. 產業(ye)發(fa)展部副部長1名(ming)；

3. 經濟運行部副部長1名。

四、招聘要求

（一）學歷(li)職稱要求

大(da)學本科及以(yi)(yi)上學歷；中級及以(yi)(yi)上職稱。

（二）年齡要求

年齡45歲以下（1976年(nian)1月1日(ri)后出(chu)生）。

（三）工作經歷要求

機電集團內三級企業中(zhong)層及(ji)以上(shang)管理人員，機(ji)電集(ji)團總部及二(er)級產業集(ji)團主(zhu)辦科(ke)員(yuan)及以(yi)上人員(yuan)，具有擬(ni)競聘職位或相似崗(gang)位的(de)工作經歷。

（四）基本條件

1．政治立場堅定、思想素質好，現實表(biao)現好。

2．愛崗敬業，責任心強，具備較強的溝(gou)通(tong)、協調和統(tong)籌能力。

3．身(shen)(shen)心健康(kang)，具(ju)備(bei)履職的身(shen)(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)。

（五）崗位條件

具(ju)備(bei)下列崗(gang)位要求(qiu)條件之一及以上的。

1.綜合(he)管理部。熟(shu)悉(xi)國家(jia)相關(guan)行政(zheng)、人(ren)資(zi)、財務等政(zheng)策法規(gui)；熟(shu)悉(xi)行政(zheng)管理(li)及流程；熟(shu)悉(xi)人(ren)力資(zi)源管理(li)及流程；熟(shu)悉(xi)財務管理(li)及流程。具備較扎(zha)實的(de)文字功(gong)底。

2.產業(ye)發展部。熟(shu)悉(xi)相(xiang)關的國(guo)家法律法規；熟(shu)悉(xi)零部件產業發展(zhan)情(qing)況；熟(shu)悉(xi)項目投資管理流程，項目管理可(ke)研報告的編制和審核(he)；熟(shu)悉(xi)企業改革改制的政(zheng)策(ce)流程。具(ju)備(bei)撰寫(xie)可(ke)行性(xing)研究報告等能力。

3.經(jing)濟運行部。具備企業經營管(guan)理經驗；熟悉零(ling)部件產業的市(shi)場情況(kuang)；熟悉安全、環保、職業健(jian)康相關政(zheng)策及管(guan)理。具備撰寫分析報(bao)告(gao)、研究(jiu)報(bao)告(gao)等能力(li)。

五、報名(ming)時(shi)間與方式

1．時間：2021年3月18日(ri)至(zhi)2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡符合條件的人員均(jun)可報名(ming)，競聘者填寫《崗位競聘申請表》，發送至[email protected]。

六、面試

1.審查競聘(pin)人員(yuan)(yuan)資(zi)料，確定面試(shi)人員(yuan)(yuan)。

2.電(dian)話通知面試時間、地點。

七、錄用

聘任人員按(an)相(xiang)關程序任用。

八、聯系人(ren)及聯系方式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx