重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工投機(ji)電零部(bu)件產(chan)業(ye)集(ji)團有限公司(si)本部(bu)中(zhong)層管理人員公開招聘啟事

為支(zhi)撐(cheng)零部件集團本部達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開招聘(pin)本部（副職(zhi)）中層(ceng)管理人員(yuan)。

一、招聘原(yuan)則和方(fang)式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則(ze)。采取公開競聘、面試、考(kao)察相結合的方式。

二、招聘范圍

機電集(ji)團內全體員工。

三(san)、招聘崗位及數量

1. 綜合管(guan)理部副部長1名；

2. 產業發展部副(fu)部長1名(ming)；

3. 經濟運行部副部長1名(ming)。

四(si)、招聘要求

（一(yi)）學(xue)歷職(zhi)稱要求

大學(xue)本科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)；中級及以上(shang)(shang)職(zhi)稱。

（二）年齡要(yao)求

年齡45歲(sui)以下（1976年(nian)1月1日后出生）。

（三）工作經歷要(yao)求(qiu)

機電集(ji)團內三級企(qi)業中層及(ji)以上管理人員，機電集團(tuan)總部及二(er)級產業(ye)集團(tuan)主辦(ban)科員及以上人員，具有擬競聘職(zhi)位或相似崗位的工作經歷(li)。

（四）基(ji)本條件

1．政治立(li)場堅定(ding)、思想(xiang)素質(zhi)好(hao)，現實表現好(hao)。

2．愛崗(gang)敬業，責任心強，具備較強的(de)溝通(tong)、協調和(he)統籌能(neng)力。

3．身心健康，具備履職的身體條件(jian)。

（五）崗位(wei)條件

具備下列(lie)崗位要求條件之(zhi)一及以(yi)上的。

1.綜合管(guan)理部。熟(shu)悉(xi)國家相關行政、人資(zi)、財務等政策法規(gui)；熟(shu)悉(xi)行政管理及流(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)人力(li)資(zi)源管理及流(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)財務管理及流(liu)程(cheng)。具備較扎(zha)實的(de)文字功底。

2.產業(ye)發展部(bu)。熟(shu)悉(xi)相關的(de)(de)國家(jia)法律法規；熟(shu)悉(xi)零(ling)部件(jian)產業發展情況；熟(shu)悉(xi)項目(mu)投資管(guan)理(li)流程，項目(mu)管(guan)理(li)可研(yan)報(bao)告的(de)(de)編制和審核；熟(shu)悉(xi)企業改(gai)革改(gai)制的(de)(de)政策流程。具(ju)備撰寫可行(xing)性研(yan)究報(bao)告等能力。

3.經濟運行部。具備企(qi)業(ye)(ye)經營管理(li)經驗；熟悉零部件(jian)產業(ye)(ye)的(de)市場情況；熟悉安全(quan)、環保、職業(ye)(ye)健康相關政策及管理(li)。具備撰寫分析報告、研究報告等能力(li)。

五、報名時(shi)間與(yu)方式

1．時(shi)間：2021年3月(yue)18日(ri)至2021年3月25日17:00止。

2．方(fang)(fang)式(shi)：凡符合條件的人員均可報名，競(jing)聘者填寫《崗位競(jing)聘申請表》，發送至[email protected]。

六、面(mian)試

1.審查(cha)競聘人員資(zi)料，確定面試人員。

2.電話通知面試(shi)時間、地點。

七、錄用

聘任(ren)人員按相關程序任(ren)用。

八(ba)、聯系(xi)人及(ji)聯系(xi)方式：

陳女(nv)士(shi)  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx