機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近日，機電集團在(zai)堅持“四個(ge)貫穿全過程(cheng)”同時，重點抓好調(diao)查(cha)研究(jiu)和檢視問題(ti)(ti)，找準(zhun)差距(ju)、確保落實，兩(liang)個(ge)新動(dong)作扎實推動(dong)主題(ti)(ti)教育縱深開展(zhan)。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機(ji)電集團黨(dang)委(wei)副書記馮萬濤在(zai)會上指出，各所屬(shu)企業認真貫徹落實中央(yang)、市委(wei)要(yao)求，準確(que)把握目標任務(wu)，精準落實重點舉措，高標準高質量開展(zhan)主(zhu)題教育，取得初步成效。并指出了存在(zai)的四個方面問題。

  他對下一步集(ji)團主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育工作提出3個(ge)要求：一是要堅持理論學(xue)習，促(cu)(cu)進學(xue)深悟(wu)透、融會貫通。原(yuan)(yuan)(yuan)原(yuan)(yuan)(yuan)本(ben)本(ben)讀原(yuan)(yuan)(yuan)著、學(xue)原(yuan)(yuan)(yuan)文、悟(wu)原(yuan)(yuan)(yuan)理，把學(xue)習的(de)成果收獲轉化為解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)(ti)、促(cu)(cu)進工作的(de)具體(ti)(ti)行(xing)動。二是要堅持四個(ge)貫穿(chuan)，圍繞實(shi)際(ji)工作、解(jie)決實(shi)質問(wen)題(ti)(ti)(ti)。做好“兩手抓”“兩促(cu)(cu)進”， 邊學(xue)習、邊調(diao)研，邊對照檢查、邊解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)(ti)，以(yi)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育促(cu)(cu)進生產經營，真(zhen)真(zhen)正(zheng)正(zheng)發(fa)現(xian)和解(jie)決幾個(ge)我(wo)們企業(ye)面臨的(de)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)(ti)(ti)和困難。三是要堅持責(ze)任(ren)擔當，加強(qiang)組(zu)織領(ling)導、督促(cu)(cu)指導。主要領(ling)導同志要履行(xing)好第一責(ze)任(ren)人職責(ze)，充分發(fa)揮企業(ye)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育領(ling)導小組(zu)的(de)作用(yong)，統籌安(an)排、相互融合，結合實(shi)際(ji)情況(kuang)開(kai)展富有特色、氛(fen)圍濃厚、效果扎實(shi)的(de)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育工作。

召開集團年輕干部(bu)學(xue)習交(jiao)流(liu)暨征求(qiu)意見(jian)座談會

  7月12日，機電集團從(cong)企業領(ling)導人員提(ti)升班中挑選15名來(lai)自黨(dang)建、技術、財(cai)務等不同分管領(ling)域的(de)年輕干(gan)部(bu)，現(xian)場面對面交流分享(xiang)學(xue)習(xi)心(xin)得、查找差距，并開展《習(xi)近平(ping)新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想知(zhi)識測試》，進(jin)一步檢視大家學(xue)習(xi)情況，鞏固提(ti)升學(xue)習(xi)效果(guo)。

  同時，廣泛征求(qiu)意(yi)見，會上現(xian)場聽取(qu)15名所屬企業領導人員對集(ji)團主題教(jiao)育開展、對集(ji)團領導班子(zi)(zi)(zi)及(ji)班子(zi)(zi)(zi)成員提出意(yi)見和建議9條。會后，下發了《關于(yu)征集(ji)集(ji)團領導班子(zi)(zi)(zi)及(ji)領導人員意(yi)見和建議的通知》和《意(yi)見征求(qiu)表》，重(zhong)點向集(ji)團總(zong)部(bu)(bu)21名中層干部(bu)(bu)、所屬企業31名主要(yao)負責人、基層一線崗(gang)位干部(bu)(bu)職工和服(fu)務對象(xiang)，聽取(qu)改進作風、改進工作及(ji)推動企業改革(ge)發展方(fang)面存在突(tu)出問題的反映，為檢視反思和解決問題打好基礎(chu)。

（機電集團主題教(jiao)育(yu)辦(ban)公室）