機電集團班子成員到各企業講主題黨課

  連(lian)日來，重慶機電集團領導班子成員先后深入各企業為黨員干部講授“不忘初心(xin)、牢記使(shi)命”主題(ti)教育專(zhuan)題(ti)黨課。

  ▲7月26日，集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委副(fu)書記(ji)、總經理黃勇以(yi)“以(yi)案(an)說德(de)”警示教育為(wei)主題為(wei)通(tong)航集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)講主題黨(dang)(dang)課(ke)，通(tong)過典(dian)型案(an)例詳(xiang)為(wei)廣大黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)提出了(le)明(ming)確(que)道德(de)遵循標準。同時(shi)，結合企業實際，對(dui)通(tong)航集團(tuan)(tuan)下(xia)一(yi)步工作提出了(le)“瘦身(shen)、引(yin)戰(zhan)、增收、節支、控虧、開發、安(an)全、黨(dang)(dang)建”的十六字要求。

  ▲7月19日，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委副書記馮(feng)萬濤以(yi)“新時代、新使命(ming)、新擔(dan)當、新作(zuo)為 ”為主題(ti)，為氣(qi)壓公司(si)、資產(chan)公司(si)黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)講專題(ti)黨(dang)(dang)課，希望全體黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)守住初心、牢(lao)記使命(ming)、查找差距、抓好落實(shi)，以(yi)優(you)異的成績來檢驗主題(ti)教育的成果(guo)，為建國(guo)七十周(zhou)年華(hua)誕(dan)獻禮。

  ▲7月29日，集(ji)團監事會主席郝明以“認真(zhen)貫徹落實習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國特(te)色社會主義思想(xiang)之創(chuang)新(xin)理論(lun) 充分發(fa)揮企業(ye)技術中(zhong)心在企業(ye)高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)的突出作用”為(wei)主題(ti)，為(wei)集(ji)團總(zong)部(bu)黨委(wei)第(di)(di)一(yi)學習(xi)小組（集(ji)團總(zong)部(bu)第(di)(di)1、2、3支部(bu)全(quan)體(ti)黨員(yuan)）、機電研(yan)究院支部(bu)全(quan)體(ti)黨員(yuan)講了專(zhuan)題(ti)黨課(ke)，希(xi)望黨員(yuan)干部(bu)牢記創(chuang)新(xin)驅動企業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)使(shi)命(ming)，抓住智能時代發(fa)展(zhan)(zhan)新(xin)機遇，落實實體(ti)經濟(ji)技術融合(he)發(fa)展(zhan)(zhan)，為(wei)集(ji)團高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)做出貢(gong)獻。市(shi)委(wei)第(di)(di)十(shi)六巡回指導(dao)組到場指導(dao)。

  ▲7月24日，集團(tuan)副總經理陳瑜以(yi)“增強憂患意識、防(fang)范風險挑戰(zhan)要一以(yi)貫(guan)之”為主(zhu)題(ti)(ti)，為信博投資、財務(wu)公(gong)司(si)、小貸公(gong)司(si)班子成(cheng)員講專題(ti)(ti)黨課，要求全體黨員干部通過主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育，自加壓力(li)，全力(li)以(yi)赴(fu)，以(yi)優異(yi)的成(cheng)績(ji)來檢(jian)驗主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育的成(cheng)果(guo)。

  ▲7月25日，集團副總經理周奎以“不忘初心(xin)、牢記使命，推進企業(ye)高質量發展”為題為重水公司中心(xin)組成員講了專題黨(dang)課，要(yao)求重水公司班子要(yao)結合主題教育(yu)，增強信心(xin)，保持(chi)定力，切(qie)實(shi)落實(shi)“1334”工作舉措，實(shi)現集團3個10%增長年度目標。

  ▲7月26日，集(ji)團紀委書記(ji)張義德以“從新時期黨(dang)的人才(cai)(cai)戰略談人才(cai)(cai)強企”為(wei)主(zhu)題(ti)，為(wei)長軸公司、重通集(ji)團黨(dang)員干部講專題(ti)黨(dang)課，要(yao)求企業大(da)力實(shi)施(shi)人才(cai)(cai)強企戰略，構(gou)建“近悅(yue)遠來”的人才(cai)(cai)環境。

（綜(zong)合）